Ciara considera que la demanda de los gremios ‘es desmesurada’
La cámara industrial considera que los trabajadores aceiteros y recibidores de granos tiene un elevado ingreso salarial.
BUENOS AIRES (NAP). Las negociaciones de paritarias con la Federación de Aceiteros, Sindicato de Aceiteros de San Lorenzo (Soea Santa Fe) y Recibidores de Granos (Urgara) se encuentran estancadas ante las pretensiones desmesuradas y de cumplimiento imposible por parte de las empresas y, ponen en riesgo la única fuente de ingreso de divisas del país.
En el contexto de pandemia, donde los flujos de ventas se vieron distorsionados, los precios fueron volátiles, las regulaciones restrictivas de circulación de camiones, trenes así como barcos a nivel internacional han generado enormes perjuicios para los agroexportadores, en un contexto de “primarización” que produjo rendimientos negativos desde 2018. La bajante histórica del río Paraná sumó un factor adicional imprevisto que ocasionó, durante varios meses, costos incrementales de la carga de buques, retrasos, varaduras y castigos de precios a los productos argentinos.
Mas allá de todos estos problemas objetivos, la industria otorgó a comienzos de la pandemia un incremento salarial del 25% por ser revisado una vez que la inflación medida por el INDEC superara ese porcentaje.
Los sindicatos aceptaron ese criterio, pero cuando se abrieron las revisiones de mitad de año pusieron sobre la mesa nuevas demandas, con datos de inflación no reales, y pedidos de bonos especiales.
La industria ya había garantizado los salarios del año pasado en los que ningún trabajador/ra perdiera poder adquisitivo. Hoy el salario total de ingreso mensual es cercano a los 100 mil pesos para los recién ingresados.
“La agroindustria exportadora siempre garantizará que no haya pérdida de poder adquisitivo en relación con la inflación para ningún trabajador del complejo exportador” dijo Gustavo Idígoras, presidente de la Cámara de Industriales Aceiteros (Ciara) y Cámara de Exportadores de Cereales (CEC), pero “no es aceptable que presionen por ingresos desconectados de la realidad nacional”.
Las conciliaciones obligatorias se están venciendo por lo que los sindicatos ya están haciendo medidas de fuerza discrecionales, que podrían terminar en acciones nacionales así como poner en riesgo a los trabajadores. “Toda medida de fuerza contra los puertos es hoy una acción contra el país,” dijo Idígoras.
Ciara propuso a los tres sindicatos garantizar ajuste por inflación hasta agosto 2021 mes a mes, es decir “por inflación vencida, se ajusta el salario de la misma manera”; esto garantiza que ningún trabajador pierda poder adquisitivo. Sin embargo, los gremios han pedido incrementos porcentuales muy por encima de la inflación y a ser pagaderos por única vez.
“La situación económica del país y del sector no resiste un planteo económico ajeno de racionalidad,” añadió.
Adicionalmente, Ciara propuso otorgar a todos los trabajadores un bono anual (para todos sin diferenciar los que hayan realizado tareas durante la pandemia) y una parte variable adicional para aquellos que prestaron tareas efectivas.
Desde los gremios
La Unión Recibidores de Granos y Anexos anunció que retomarán “distintas medidas de acción directa y asambleas permanentes” ante el fracaso de las negociaciones salariales con los representantes de la Cámara Privada de Puertos Comerciales, como informó NAP el miércoles.
“Consideramos una falta de respeto el accionar de los empresarios que solo buscaron dilatar la discusión salarial” sostuvo el secretario general de Urgara, Pablo Palacio.
El dirigente acusó que desde la Cámara “no realizaron ninguna oferta salarial que merezca ser analizada en todo este tiempo”, y agregó que “sólo ofrecieron adelantar el 50% del bono sin actualizar a los trabajadores que prestaron servicios y no pagárselo a quienes estuvieron licenciados, propuesta que vemos como fuera de lugar e inaceptable”. (Noticias AgroPecuarias)
