(NAP) El sector agrícola de Ucrania sigue sometido a una intensa presión, ya que la guerra continúa perturbando la producción de alimentos y poniendo en peligro a la población civil, advirtió el martes la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), al dar a conocer un nuevo plan trienal para ayudar a los agricultores a sobrevivir y proteger sus medios de vida.

El plan vincula la asistencia de emergencia inmediata con la recuperación temprana y el fomento de la resiliencia, consignó el informe distribuído por la FAO

La iniciativa aa prioridad a la protección de la producción de alimentos para las familias rurales vulnerables y los pequeños agricultores, la rehabilitación de las tierras agrícolas, el impulso de la producción básica y el apoyo a una agricultura más orientada al mercado y resistente al clima.

«Las comunidades rurales de Ucrania no pueden permitirse una pausa entre la respuesta de emergencia y la recuperación», afirmó Shakhnoza Muminova, responsable de la FAO en Ucrania.

«Este plan está diseñado para salvar esa brecha: proteger los medios de vida ahora, restablecer el acceso seguro a la tierra y apoyar a los agricultores y las familias rurales para que reconstruyan la producción», añadió.

La recuperación temprana se refiere al restablecimiento de los medios de vida y los servicios básicos mientras continúan las necesidades de emergencia, ayudando a las comunidades a superar la supervivencia y reducir la dependencia a largo plazo de la ayuda.

En la primera línea.

La FAO afirmó que se prestará especial atención a las regiones de primera línea, las mujeres y los jóvenes, los desplazados internos y los repatriados, así como a las tierras afectadas por restos explosivos, como las minas terrestres.

La cartera actual de la agencia en Ucrania asciende a un total de 25,9 millones de dólares, y la mayor parte de la financiación se destina a la emergencia y la recuperación temprana, pero advirtió de que se necesitan recursos adicionales para evitar más pérdidas.

«Es fundamental contar con un apoyo continuo y predecible para evitar pérdidas más graves y mantener los esfuerzos de recuperación a lo largo del tiempo», afirmó Muminova.

Los retos a los que se enfrenta la agricultura se desarrollan en medio de riesgos continuos para la población civil.

Según la Oficina para la Coordinación de Asuntos Humanitarios (OCHA), el lunes un anciano civil murió y otros dos resultaron heridos en la región de Jersón mientras esperaban la distribución de alimentos.

«Es indignante que, una vez más, un ataque con drones (…) haya matado a una persona y herido a otras dos de edad avanzada que se encontraban en un punto de distribución de alimentos», declaró Matthias Schmale, coordinador humanitario para Ucrania.

Los trabajadores humanitarios prestaron primeros auxilios y los heridos están recibiendo atención hospitalaria, concluyó el despacho de la FAO (Noticias AgroPecuarias).

(NAP) En el marco de una nueva edición de Endeavor Córdoba, y desde el panel “Mujeres que lideran”, Ivana Cavigliasso, miembro del directorio de Prodeman, profundizó sobre los desafíos que enfrentan los directivos de las empresas de cara al futuro, marcado por la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías.

Con la presencia de más de 5.000 personas, se realizó recientemente un encuentro único con emprendedores y empresas líderes en innovación en Córdoba, y entre los referentes invitados por Experiencia Endeavor estuvo Ivana Cavigliasso, directora de Prodeman, la empresa cordobesa que desde 1984 es líder en el mercado agropecuario y productivo del maní.

La ejecutiva repasó la historia de la compañía, los momentos donde ella y sus hermanos llegaron al directorio para potenciar y revolucionar el negocio sobre las bases que su padre había construido y los buenos resultados de posicionamiento obtenidos.

“Mi padre creó la empresa hace 40 años y yo empecé mi recorrido en Prodeman hace veinte. Cuando mis hermanos y yo asumimos la responsabilidad de dirigir la compañía, el gran desafío fue sostener un negocio que ya era exitoso, pero potenciarlo aún más y hacerlo más profesional”, comentó Cavigliasso durante el panel.

Con respecto a los objetivos, Cavigliasso recordó que: “siempre tuvieron claro que el objetivo era transformar materia prima y llegar desde el campo a las góndolas del mundo”.

De hecho, cumplieron estas expectativas, porque actualmente más de 70.000 toneladas del maní que produce la compañía se exportan a más de 40 países.

En su planta ubicada en General Cabrera, Prodeman cuenta con un predio de 24 hectáreas y una superficie cubierta de 90.000 m². Allí también se elaboran los productos de la reconocida marca Maní King, que se comercializan en tiendas minoristas en toda Argentina y en diversos países de Latinoamérica.

La titular de Prodeman destacó que ella y sus cuatro hermanos encabezan la compañía por igual, cada uno en distintas áreas, y se explayó sobre los desafíos en términos de ser una buena líder de un equipo de más de 650 colaboradores: “Hoy lo único que nos va a diferenciar es cómo somos como seres, porque la inteligencia artificial sabemos que es lo técnico y lo vamos a ir tomando, entonces sólo nos va a hacer distintos lo que seamos como personas. Quiero ser una líder que pueda conectar con el otro, que pueda saber qué le pasa y conocerlo. Es un gran desafío para todos”.

Innovaciones

Con respecto a las innovaciones, Cavigliasso comentó la concreción de un proyecto que vienen desarrollando desde hace siete años y se convirtió en una unidad de negocio nueva: “Teníamos un desafío importante: la cáscara de maní, que representa el principal residuo que produce nuestra industria, y una posible amenaza para la comunidad, ya que podía prenderse fuego. Para abordar esta situación, iniciamos un proyecto junto con un equipo de investigación y profesionales, que logró convertir la cáscara de maní en energía. Actualmente, generamos 10 megavatios por hora, lo que equivale a la electricidad que consumen alrededor de 18 mil hogares”.

“Desde Prodeman, entregamos toda esa energía al sistema interconectado nacional, contribuyendo así a un uso más eficiente de los recursos”, agregó.

Durante el desarrollo del panel “Mujeres que lideran”, que Cavigliasso compartió junto a Silvina Parra, directora de operaciones en Familia Parra y Patricia Jebsen, board member and Business Advisor de empresas de tecnología, también conversaron sobre las barreras que se presentan a las mujeres para desarrollar sus carreras en espacios tan masculinos. En este sentido, la directora de Prodeman sostuvo que ser mujer nunca fue un obstáculo para ella porque “Los espacios y oportunidades para las mujeres están, solo que a veces no nos arriesgamos a aprovecharlos. Hay que animarse y confiar en nosotras mismas”.

En esta misma línea, y con el objetivo de compartir su experiencia, Ivana Cavigliasso se sumó como speaker de “Liderando Futuros” en Tucumán, un encuentro organizado por la Unión Argentina de Jóvenes Empresarios.

La participación de Prodeman en ambos eventos refleja su compromiso con el impulso al ecosistema emprendedor, la promoción del liderazgo femenino y la construcción de espacios donde el conocimiento, la experiencia y la colaboración se transforman en motores para el desarrollo económico y social(Noticias AgroPecuarias).

(NAP) Las Dirigentas rurales de todo el país manifestaron su preocupación por el achicamiento del Estado y las consecuencias sobre el INTA, especialmente en lo referido a la extensión rural. Reclaman el sostenimiento de puestos de trabajo y el fortalecimiento de las políticas que acompañan a la agricultura familiar.

Reunidas en el Encuentro Nacional del Curso Mujeres Rurales de Consejos Asesores del INTA, las dirigentes rurales de diferentes regiones del país expresaron su profunda preocupación frente al proceso de ajuste del Estado nacional. En particular, alertaron sobre el impacto negativo que estas políticas podrían tener en el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), especialmente en el área de extensión rural.

“El trabajo de extensión ha sido clave para el desarrollo local, el sostenimiento de las economías familiares y la garantía del acceso a alimentos a lo largo y ancho del país”, señalaron en un comunicado conjunto.

Destacaron que el rol de las y los técnicos en el territorio no se limita al aporte tecnológico, sino que incluye la  generación de espacios de formación, debate, escucha y fortalecimiento de lazos comunitarios, productivos y económicos.

También remarcaron la importancia de estas figuras para garantizar el acceso al agua y el trabajo articulado con organizaciones locales.

Desde los Consejos Asesores del INTA, las representantes pidieron que se resguarde la estructura institucional previa a la asunción del actual gobierno, así como las líneas de trabajo históricas que han permitido el crecimiento y fortalecimiento de los sectores más vulnerables, como la agricultura familiar, campesina e indígena.

Las firmantes, provenientes de distintas provincias como Jujuy, Catamarca, La Rioja, Tucumán, Chaco, Santiago del Estero, Buenos Aires, Salta y Misiones, entre otras, concluyeron su mensaje con una declaración clara: “Abrazamos al
INTA”(Noticias AgroPecuarias).

(NAP) Mujeres en Campaña, una propuesta impulsada por New Holland, marca de CNH, celebró el Día de la Mujer Rural en la provincia de Córdoba.

El encuentro convocó a más de 50 mujeres, incluidas clientas, productoras, colaboradoras de oficina y planta, además de personal de concesionarios de diversas regiones del país, en un día de campo especial.

El encuentro se desarrolló en el Establecimiento Santa Julia, perteneciente a la Universidad Católica de Córdoba, donde alumnas y docentes ofrecieron un espacio de debate sobre “la experiencia ganadera” y presentaron las iniciativas de la facultad relacionadas con la industria agropecuaria.

Asimismo, las participantes realizaron una recorrida guiada por las instalaciones de la institución.

Profesionales del Banco Santander también participaron, ofreciendo charlas sobre temas como inteligencia emocional, gestión de finanzas personales y la tecnología aplicada al agro. “Estamos muy satisfechas de haber organizado este encuentro de Mujeres en Campaña, un proyecto que nació hace tres años y que sigue ganando fuerza en la región”, expresó Natalia Álvarez, especialista de Marketing de New Holland.

Las asistentes tuvieron además la oportunidad de realizar pruebas dinámicas con los tractores de New Holland.

“Mujeres en Campaña no es solo un proyecto; es una oportunidad para que las mujeres rurales se empoderen, compartan experiencias y tejan redes de trabajo. Juntas, estamos impulsando el crecimiento y la innovación en nuestras comunidades”, subrayó Stephanie Cipriani, también especialista en Marketing de la marca.

Mujeres en Campaña es un programa de New Holland Argentina que busca llegar a mujeres de todas las edades y zonas geográficas. Es un proyecto construido con la colaboración de personas de todo el país. Desde el norte hasta el sur, y de este a oeste, hay historias que inspiran, fortalecen y merecen ser contadas.

Las asistentes tuvieron además la oportunidad de realizar pruebas dinámicas con los tractores de New Holland. “Mujeres en Campaña no es solo un proyecto; es una oportunidad para que las mujeres rurales se empoderen, compartan experiencias y tejan redes de trabajo. Juntas, estamos impulsando el crecimiento y la innovación en nuestras comunidades”, subrayó Stephanie Cipriani, también especialista en Marketing de la marca.

Mujeres en Campaña es un programa de New Holland Argentina que busca llegar a mujeres de todas las edades y zonas geográficas.

Es un proyecto construido con la colaboración de personas de todo el país. Desde el norte hasta el sur, y de este a oeste, hay historias que inspiran, fortalecen y merecen ser contadas(Noticias AgroPecuarias).

(NAP) La Asamblea General de la ONU estableció el día 15 de octubre como el Día Internacional de la Mujeres Rurales con el objeto de reconocer el trabajo de la mujer en ese ámbito, además de su contribución en el desarrollo rural y agrícola, la erradicación de la pobreza y la mejora en la seguridad alimentaria. A nivel mundial, una de cada tres mujeres empleadas trabaja en la agricultura.

Esta fecha es una oportunidad para visibilizar las labores de la mujer agrícola, reconocer su esfuerzo cotidiano por conciliar el trabajo duro de la tierra y las tareas de crianza y cuidado de la familia.

La mujer rural fue, es y será un pilar fundamental, tanto en la familia como en sus comunidades. “Tenemos fortalezas  como la resiliencia y adaptabilidad, liderazgo comunitario, apoyo y solidaridad entre mujeres”, dice Laura LLopi, consejera de Coninagro, de Santa Isabel, Santa Fe

“También estamos las mujeres que nos animamos y nos  desempeñamos como dirigentes, un papel fundamental en la sociedad,  rompiendo estereotipos de género y cada vez somos más.   Es esencial reconocer y apoyar los esfuerzos de las mujeres tanto de las que están tranquera adentro como tranquera afuera,  para construir un futuro más prospero,  justo y a su vez que asuman roles de liderazgo contribuyendo a cambios positivos”, agrega.

Por su parte Patricia Luque, de Espartillar, también Consejera de la entidad, es hija de productor hortícola, oriunda de Coronel Suárez: “Me casé y conformé mi familia en Espartillar. Vengo de un legado familiar cooperativo. Ser una mujer rural tiene su  importancia, trabajamos a la par de los hombres formando equipo de trabajo. En mi caso particular estoy al frente de la explotación agrícola de mi familia por cuestiones de la vida . Ser parte del sector y trabajar en el campo te lleva a entender distintas realidades donde también compartis con gente entendiendo la realidad de este ámbito”.

“En el lugar donde nos toca estar hoy, del lado de la actividad gremial nos permite acercarnos a los productores y ver su realidad, donde muchos necesitan que estemos acompañando. Estoy convencida de que hay que involucrarse en este sector. Quienes formamos nuestra familia y criamos a nuestros hijos  en el sector agropecuario creemos que hay un futuro importante. Hoy la mujer está a la altura de los hombres, puede dirigir una empresa agropecuaria, ya no tiene nada que ver con una cuestión de género. No hay diferencia. Hay que involucrarse, no hay que tener miedo de ser mujer rural”, puntualiza. .

A su turno Florencia Hein,(Jardín de América, Misiones), integrante de la Mesa de Juventudes de la Entidad, agrega: “Para mí es re importante que este día se fomente con actividades de visibilización ya que la mujer (al menos en Misiones) siempre ha trabajado a la par del hombre en la chacra, e inclusive se ha encargado tanto de la crianza de los hijos como de llevar la casa. Entonces, el mérito es mucho mayor y mucho más ignorado”

En tanto, Virginia Braunschweig, Mesa de Juventudes CONINAGRO, Pampa Del Indio, Chaco, asegura que el el poder de una mujer no tiene límites cuando lucha por sus sueños. Su rol en el campo hoy en día es multifacético, abarcando tanto labores productivas como familiares, liderando innovaciones y cambios sociales para lograr un desarrollo rural sostenible y equitativo. Las mujeres rurales preservan y transmiten el conocimiento tradicional sobre las prácticas agrícolas, manejo de semillas, biodiversidad y técnicas de conservación de suelo, no dejando de ser el pilar de la estructura familiar en las áreas rurales” (Noticias AgroPecuarias).

Trabajo preparado por el equipo de comunicación de Coninagro

(NAP) Del total de trabajadores asalariados de Argentina que componen el sector de agricultura, ganadería, caza y silvicultura además de la pesca, las mujeres representaron 12,7% para el año 2023.

Respecto al indicador de la brecha de género presente en las remuneraciones entre varones y mujeres se posicionó como el más bajo de los últimos tres años.

En el ámbito académico, en 2022 el 38% de los estudiantes de Ingeniería Agronómica son mujeres cuando en el 2014 esa relación era del 28%, de acuerdo al estudio publicado por la Bolsa de Cereales de Córdoba.

Los datos fueron difundidos por  el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) en su informe sobre la generación de insumo de mano de obra segmentada por actividad económica, sexo y edad, la participación de la mujer para el año 2023 fue del 46% si se  suma el empleo asalariado público y privado.

Pero si se desagregan los sectores, en el privado la participación de la mujer es del 38% y en el sector público es del 61%. La diferencia se debe en parte a la incorporación de la Ley N°27.412 de Paridad de Género en Ámbitos de Representación Política sancionada en 2017.

La categoría de agricultura, ganadería, caza y silvicultura más la pesca, para ese mismo año, se compone por una participación de la mujer en el sector de los asalariados del 12,7%, mientras que la participación del varón es del 87,3%.

La BCCba destacó también que del total de las mujeres en este sector, el 56% se encuentran entre 30 a 49 años, el 24% son menos a treinta años y el 20% son mujeres de cincuenta años o más.

Remuneraciones

A partir del último informe publicado por Indec correspondiente al año 2023, la remuneración mensual promedio de la categoría agricultura, ganadería, caza y silvicultura y pesca fue de $326.126 para varones, más elevada en comparación al de las mujeres que fue de $295.596.

Las mujeres dedicadas a estas actividades en el año en análisis  obtuvieron ingresos 9% por debajo que los varones. También, menos horas dedicadas al trabajo remunerado, en un 4% menos.

Aunque las desigualdades siguen estando presente, el panorama es positivo dado que la brecha de género correspondiente a las diferencias en las remuneraciones promedio mensuales ha ido disminuyendo en los últimos tres años, pasando de una diferencia del 15% en 2021 al 9% para el 2023.

(NAP) Las mujeres están presentes en el sector yerbatero, en diversas formas y ámbitos.  A lo largo de toda la historia yerbatera, generan plantines, abre picadas y preparan el suelo para las primeras plantaciones.

En la tarefa suman hojas a los raídos; acarrean leña y cuidan el fuego para deshidratar la materia prima en los barbacuás y luego en los secaderos; preparan el espacio para las reuniones que luego se traducirían en cooperativas.

Las mujeres son parte de las manifestaciones públicas para mejorar el sector; haciendo números, atendiendo a potenciales clientes, tomando decisiones en las industrias, y, por supuesto, acercando el mate que da calidez en momentos difíciles e inspira nuevos horizontes.

Este viernes 8 de marzo, “Día Internacional de la Mujer”, que celebra los derechos conquistados en todos los ámbitos, es un buen momento para reivindicarlas, porque son protagonistas en la actividad yerbatera, que avanzaron más allá de lo que culturalmente se le impuso, superando barreras, incorporándose al mundo productivo y aportando creatividad para sumar consumidores en el mercado yerbatero.

Están presentes en las más de 209 mil hectáreas de yerba mate plantadas en Misiones y norte de Corrientes; en los 12.500 productores y 15 mil tareferos en cada zafra, todos los años; en los 200 secaderos; en las 49 cooperativas, en los 100 molinos fraccionadores y en las funciones que cumple el INYM. Son las hacedoras de la Yerba Mate Argentina; están en cada mate que se disfruta en el país y en otros lugares del mundo, recuerdan desde el INYM.

Es importante recodar que, de acuerdo con el Registro del INYM, son 3.100 las mujeres que producen 96.702.983 kilos de hoja verde anualmente (año 2023).

De la misma manera, el Registro del INYM indica que son 65 las mujeres al frente de Prestadores de Servicio de Cosecha y Flete, 6 las que figuran en el eslabón Secaderos y 22 en el sector industrial (molinos fraccionadores, fraccionadores, comercializadores, exportadores e importadores).

(NAP) El ministro de Desarrollo Agrario de la provincia de Buenos Aires, Javier Rodríguez, encabezó el 4to Encuentro Regional de Mujeres Rurales, que se llevó a cabo en Coronel Dorrego. El evento contó con la participación del intendente local, Raúl Reyes, y autoridades de la Dirección General de Cultura y Educación y del Ministerio de Mujeres Políticas de Género y Diversidad Sexual.

“Siempre decimos que nuestro principal objetivo es lograr una provincia más equitativa y eso no lo podemos lograr si no llevamos adelante un plan integral que nos permita reducir las brechas de género, la violencia de género y las desigualdades que aún siguen presentes, y al mismo tiempo avanzar en la generación de más y mejores oportunidades para las mujeres y mejorar sus condiciones en la ruralidad, remarcó el ministro Javier Rodríguez.

“Por eso son tan importantes estos encuentros, porque permiten un intercambio que es fundamental para generar, mejorar y profundizar políticas públicas que construyan una sociedad más equitativa e igualitaria”, añadió.

Alrededor de 50 mujeres entre productoras, emprendedoras y docentes participaron el viernes pasado de las distintas charlas y talleres que se realizaron en el marco del 4to Encuentro Regional de Mujeres Rurales, con el objetivo de avanzar en la construcción de un sector agroalimentario con equidad social y perspectiva de género, a través de la articulación y diseño de políticas públicas específicas. En Coronel Dorrego se realizaron charlas debate sobre Inclusión Financiera, Abordaje de Violencias y Líneas de Financiamiento.

En ese marco se brindaron detalles sobre el programa del MDA “Mujeres Rurales en Acción”, que ofrece una reducción de tasas de interés de 2 puntos porcentuales para productoras y de 3 puntos porcentuales para cooperativas conformadas mayoritariamente por mujeres. Las líneas alcanzadas son: Prevención de Emergencias, Florícola Viverista, Agroecología y Sistema de Riego. Además, se incluyen líneas para la incorporación de animales, el desarrollo de infraestructura y capital de trabajo del Sector Porcino.

El ministro además realizó una visita al CEPT Nº35, donde funciona una Pequeña Unidad Productiva de Alimentos Artesanales. Se trata de una sala de Fraccionamiento de Aceite de Oliva habilitada hace aproximadamente seis meses.

En tanto, los primeros tres encuentros se realizaron en Luján, Carlos Casares y Almirante Brown. Estas jornadas tienen el propósito de generar espacios de escucha y encuentro entre mujeres de la ruralidad; brindar capacitaciones destinadas a impulsar y acompañar su rol como líderes; y difundir las diversas líneas de financiamiento que ofrece el MDA para potenciar el trabajo de las mujeres en el agro bonaerense.

Acompañaron al ministro la subsecretaria de Agricultura, Ganadería y Pesca, Carla Seain, y el jefe de Gabinete del MDA, Jonatan Sánchez Sosa. Participaron también la senadora Ayelén Durán y la presidenta de Facept, Patricia Sumey.(Noticias AgroPecuarias)

El presidente Alberto Fernández aprovechó el lanzamiento del Programa Argentina Produce 2030 para llamar al diálogo (Foto: Prensa Presidencia de la Nación)

BUENOS AIRES (NAP)  El Gobierno presentó este martes la unidad ejecutora Argentina Productiva 2030, que tendrá como tarea “elaborar y monitorear la implementación” de un plan de desarrollo que, entre sus principales objetivos, aspira a crear 2 millones de puestos de trabajo asalariados formales en el sector privado, reducir en 9 millones la cantidad de pobres y crear 100.000 empresas formales.

El programa, cuya denominación completa es Argentina Productiva 2030. Plan de Desarrollo Productivo, Industrial y Tecnológico de Argentina fue creado a través de la resolución 236/2022 del Ministerio de Desarrollo Productivo, publicada hoy en el Boletín Oficial.

El titular de la cartera, Matías Kulfas, presentará la iniciativa en el marco del encuentro del Consejo Económico y Social, que tendrá lugar hoy en el Centro Cultural Néstor Kirchner de la ciudad de Buenos Aires.

El titular de la unidad ejecutora especial temporaria será Matías Schteingart, actualmente director del Centro de Estudios para la Producción (CEP XXI).

“Sin políticas de desarrollo productivo es imposible crecer sostenidamente y sin crecimiento es imposible reducir sosteniblemente el desempleo, la pobreza, la desigualdad y la precarización laboral; en otros términos, sin crecimiento del PIB per cápita es imposible lograr el objetivo último: el bienestar del pueblo argentino”, se indica en la presentación de los lineamientos del plan.

El Programa quiere crear 100.000 empresas nuevas en el interior del país.

Para ello, Argentina Productiva 2030 procurará “diseñar una hoja de ruta, concreta y realista, para los próximos años, que genere certidumbre en los actores productivos” y “delinear detalladamente cuáles deben ser tales incentivos para transformar la matriz productiva”.

Entre los objetivos principales de la iniciativa, se destacan el de “crear 2 millones de puestos de trabajo asalariados formales en el sector privado para 2030 (aproximadamente 220.000 por año).

Asimismo, se busca “sacar a 9 millones de argentinos y argentinas de la pobreza para el período 2022-2030 (reduciendo la pobreza en 1 millón de personas por año, en promedio)” y “crear más de 100.000 empresas formales para 2030 (alrededor de 12.000 por año)”.

También se aspira a “reducir la desigualdad para 2030 a los menores niveles en 50 años, bajando el coeficiente de Gini de 0.43 a 0.38”, así como “disminuir el impacto ambiental de las actividades productivas y cumplir con los compromisos asumidos en el marco del Acuerdo de París”.

Por otra parte, se plantea “incrementar la participación de mujeres en el empleo formal en las empresas, con un mínimo de 50% de participación en los nuevos puestos de trabajo generados” y “aumentar la participación del interior en el PBI y el empleo formal, con un 70% de los nuevos empleos formales radicándose fuera del AMBA”(Noticias AgroPecuarias).

BUENOS AIRES (NAP) En el marco del Plan Integral “En nuestras manos”, la cartera agropecuaria nacional firmó seis convenios para revertir las desigualdades de género que enfrentan las mujeres rurales en diversas provincias con un financiamiento superior a los 34 millones de pesos, provenientes del Fondo Internacional de Desarrollo Agrícola (FIDA) ejecutados por la DIPROSE.

El beneficio alcanza a mujeres de Santiago del Estero, La Rioja, Corrientes y Buenos Aires,  en el marco del Plan integral “En Nuestras Manos” que lleva adelante la Secretaría de Agricultura Familiar, Campesina e Indígena, indicaron desde el Ministerio de Agricultura,Ganadería y Pesca de la Nación.

Durante el acto, en el que celebró este jueves el Día Internacional de la Erradicación de la Violencia contra las Mujeres, la subsecretaria de Agricultura Familiar y Desarrollo Territorial, Yanina Settembrino, destacó que “estamos concretando ese sueño de financiar el acceso al trabajo cubriendo el 100% de la línea número tres del programa “En Nuestras Manos”, que contempla un trabajo articulado con el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de Nación, para realizar una atención integral en el abordaje de las violencias por motivos de género”.

En este sentido recordó que “el programa nació hace un año enfocado en promover el acceso de las mujeres a las tecnologías y a las herramientas para producir” y resaltó que es “la primera vez en la historia del Ministerio de Agricultura que hay una política de género”.

En tanto que la coordinadora del Eje Ruralidad de la Secretaría de Políticas de Igualdad y Diversidad del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación, Vivian Espejo, afirmó que “debemos construir una sociedad más igualitaria” y subrayó la importancia de “pensar un proyecto de vida que tenga que ver con la soberanía económica y trabajar en lo que les gusta”.

“Tenemos una mirada multidisciplinaria que permitió llevar este trabajo adelante. Es un desafío muy grande poner en valor visibilizar a la mujer por eso el INTA las va a acompañar”, señaló la directora Nacional de Transferencia y Extensión del INTA, María Rosa Scala.

Mientras que la directora Nacional de Protección de Víctimas de Violencia por Razones de Género, Romina Chiesa, aseguró que “como Estado tenemos la misión de poner en valor y visibilizar las experiencias de las organizaciones y dotarlas de recursos y herramientas”(Noticias AgroPecuarias).